요셉의 리더십
요셉의 리더십은 성경에서 가장 뛰어난 리더십 사례 중 하나로 꼽힙니다. 그는 고난과 역경을 극복하며 탁월한 지혜와 신뢰성을 보여주었으며, 결국 애굽(이집트)의 총리가 되어 많은 사람을 구하는 역할을 했습니다. 그의 리더십에서 배울 수 있는 주요 특징은 다음과 같습니다.
1. 비전과 꿈을 가진 리더
요셉은 어릴 때부터 하나님께서 주신 꿈을 간직하고 있었습니다. 비록 형들에게 미움을 받고 노예로 팔려가는 어려움을 겪었지만, 하나님께서 주신 비전을 잃지 않았습니다. 리더는 장기적인 비전을 가지고 있어야 하며, 어려운 상황에서도 그것을 잊지 않고 나아가는 자세가 중요합니다.
2. 신뢰성과 정직함
보디발의 집에서 종으로 일할 때, 요셉은 작은 일에도 최선을 다하며 성실한 모습을 보였습니다. 또한 보디발의 아내가 유혹했을 때도 하나님 앞에서 정직함을 지켰습니다. 리더는 정직과 도덕성을 바탕으로 신뢰를 쌓아야 합니다.
3. 위기 속에서의 지혜와 문제 해결 능력
요셉은 억울하게 감옥에 갇혔지만, 그곳에서도 긍정적인 태도로 주변 사람들을 돕고 자신의 능력을 발휘했습니다. 결국 바로의 꿈을 해석함으로써 애굽의 경제 위기를 해결할 수 있는 길을 열었습니다. 리더는 위기를 기회로 바꾸는 지혜와 문제 해결 능력이 필요합니다.
4. 용서와 화해의 마음
형들이 자신을 팔았음에도 불구하고, 요셉은 그들을 원망하지 않고 용서했습니다. 오히려 "당신들이 나를 해하려 하였으나 하나님은 그것을 선으로 바꾸사 많은 백성의 생명을 구원하게 하셨나이다" (창세기 50:20)라고 말하며 하나님의 계획을 믿었습니다. 리더는 원한을 품기보다 화해와 용서를 통해 공동체를 하나로 만드는 능력이 있어야 합니다.
- 용서와 화래의 마음에 대하여 좀더 고찰해 보면-
1). 상처받았지만 원망하지 않음
요셉은 형들에게 깊은 상처를 받았습니다. 사랑받던 아들이 하루아침에 노예가 되었고, 이후에도 감옥에 갇히는 등 수많은 고난을 겪었습니다. 하지만 그는 형들을 원망하며 살지 않았습니다. 오히려 하나님께서 자신의 삶을 인도하셨음을 믿고 나아갔습니다.
2). 형들을 시험하며 진심을 확인함
요셉은 애굽의 총리가 된 후, 곡식을 사러 온 형들을 알아봤지만 곧바로 용서하지 않았습니다. 대신 여러 가지 시험(베냐민을 남게 하려는 시험 등)을 통해 형들이 진심으로 회개했는지 확인했습니다. 리더로서 무조건적인 용서가 아니라, 상대가 변화할 기회를 주는 지혜로운 방법을 선택했습니다.
3). "하나님이 선으로 바꾸셨다"는 믿음
요셉은 형들에게 자신을 팔았던 일이 결국 하나님의 뜻 안에서 이루어진 것이라고 말합니다.
"당신들은 나를 해하려 하였으나 하나님은 그것을 선으로 바꾸사 오늘과 같이 많은 백성의 생명을 구원하게 하셨나이다." (창세기 50:20)
그는 모든 아픔을 하나님의 계획 속에서 해석하며 형들을 진심으로 용서했습니다.
4). 형들을 따뜻하게 품음
요셉은 자신의 신분을 밝힌 후 형들이 두려워할 때 이렇게 말했습니다.
"당신들은 두려워하지 마소서. 내가 하나님을 대신하리이까?" (창세기 50:19)
그리고 형들을 껴안으며 함께 울었고, 애굽에서 살 수 있도록 돕는 등 사랑으로 감쌌습니다.
각자 에게 적용해 본다면?
요셉의 용서와 화해의 이야기는 우리에게도 많은 도전을 줍니다.
- 상처를 받았을 때 원망하지 않고, 하나님의 뜻을 찾으려는 태도
- 상대가 변화할 기회를 주는 지혜로운 용서
- 결국 용서를 통해 관계를 회복하고, 선한 영향력을 주는 리더십
5. 섬김의 리더십
요셉은 자신의 권력을 자기만을 위해 사용하지 않고, 백성들을 위해 헌신했습니다. 7년의 풍년 동안 곡식을 모아 7년의 흉년 동안 많은 사람을 살렸습니다. 진정한 리더는 다른 사람을 섬기고, 그들의 필요를 채우는 역할을 해야 합니다.